书名:七零,踹白月光后下乡发家娶村花

第1097章答应林子阳的邀请

    坐下后,林子阳也不拐弯抹角,直接把几份文件给李峰递了过去,这里面有他的大型商业购物中心的建造图纸,还有具体的经营规划方案。
    等李峰看完,就会对他们的经营有一个大概的了解。
    李峰接过林子阳递来的文件,大概的翻阅了解了一下。
    看完建造图纸和规划经营方案后,李峰的眸子里闪烁著激动和期待的光芒。
    作为专业的商场经营管理者,李峰怎么可能看不出来,林子阳要筹建的这个大型商业购物中心,比传统的百货大楼优越太多了。
    虽然首都的百货大楼不少,但百货大楼有很多通病。
    而林子阳筹建的这个大型商业购物中心,完美解决了传统百货大楼存在的诸多问题。
    一个能处处从消费者角度考虑的商场,自然不愁著没生意。
    看到了市场前景,李峰心中对这次的合作又篤定了几分。
    李峰看完文件,有些激动的看著林子阳:“林老板,这个大型商业购物中心的规划很不错,我觉得等开张经营了,肯定能吸引来大量顾客。”
    对於李峰的认可,林子阳丝毫不意外。
    他就知道,李峰这种专业人士,看到他的设计图和规划方案,肯定会感兴趣。
    “嗯,我对这门生意也很有信心。
    现在的市场和以前的市场完全不一样了。
    以前生產力落后,各样商品物资匱乏,消费者没有多少选择性。
    到了百货大楼,是消费者求著买东西的。
    可现在消费者的选择性多了,买卖关係就会扭转。
    百货大楼进购的商品不好,或者服务態度不好,消费者就不会来消费。
    我要开的大型商业购物中心,不光有丰富的產品,还有良好的服务,把消费者当成上帝。对比传统的百货大楼,我们的优势更明显。”
    李峰颇为赞同的点头。
    其实他们京市第二百货大楼在他手里管理的时候,他进购的都是老百姓需要的,喜欢的,更具有性价比的商品。
    对员工的要求上,他也让售货员们儘量对消费者摆出更好的態度。
    可自从新来的主任接手管理后,不管是商品的选品,还是人员的管理上,他都不太上心。
    慢慢的,京市第二百货大楼的生意就越来越差,愿意来的消费者越来越少。
    现在林子阳的理念和他不谋而合,李峰怎么可能不认可?
    见李峰不住的点头,林子阳便直接拋出橄欖枝:“李主任,既然你认可我筹建的大型商业购物中心,也认可我的管理方案,不知道愿不愿意加入我们呢?
    我平时还有別的生意需要操心,不可能一直盯著购物中心,所以非常缺一个专业的管理人才。
    对於李主任你的能力,我也是非常认可,所以很期待你能加入,助我一臂之力,管理这个大型商业购物中心。
    至於薪资待遇方面,我给你开的是每个月二百块基础工资,外加商业购物中心千分之一的收益分成。
    年底,再多给半年的工资收入,作为年终奖。”
    林子阳开的待遇不低。
    目前李峰在首都百货大楼只是一个副主任,一个月的工资是一百块。
    林子阳这边的基础工资就给开了二百,对比李峰之前的工资待遇,可是足足翻倍。
    不过基础工资还是小头,大头还是利润分成。
    千分之一的分成,听著可能觉得没多少,但仔细算算,就知道这提成不少了。
    依著林子阳的估算,这个大型商业购物中心,每个月的利润不可能低,一个月十几万,几十万是能做到的。
    按一个月十万算,提成就是一百块。
    几十万,提成就是几百块。
    再加上基础工资,一个月大几百的收入,放眼整个京市,都是凤毛麟角。
    李峰听了林子阳给的待遇,也觉得很动心。
    他作为百货大的管理者,对於其中的经营利润,自然也是算的透透的。
    之前在他的管理下,他们京市第二百货大楼生意好的时候,一个月的纯利润能高达十几万。
    而林子阳的这个商业购物中心,明显更有前景,利润肯定会更多。
    一个月收益达到几十万,那都是很有可能的。
    这么算,他每个月拿到的利润分红都有好几百。
    再加上基础工资和年底的奖金,一年下来,工资顶得上现在近乎十年的收入了。
    目前他任职的京市第二百货大楼是国有单位,自己在这边工作是铁饭碗。
    林子阳筹建的这个大型商业购物中心只能算民营企业,没有太大的保障。
    换一个人来邀请他加入,他还是可能会犹豫。
    因为眼下的收益不保证以后,万一干不长久,他丟了一份铁饭碗很不值当。
    但是邀请他的人是林子阳,李峰便觉得不需要太纠结犹豫。
    李峰知道,林子阳非常的有能力。
    这个大型商业购物中心在別人手里能不能发展好还不好说,但是在林子阳手里的话,这事儿就不用担心。
    李峰看著林子阳,没有多加犹豫,直接给了一个回覆:“行,林同志,我答应你的邀请,愿意加入你们。”
    见李峰答应了,林子阳和常斌都很高兴。
    挖到了人才,后续大型商业购物中心便有人帮著管理了,林子阳这个老板能少操心不少。
    要不然事事都需要他亲自安排,林子阳可没时间分心去做別的事情去,光这个购物中心就足以困住他了。
    就像阳雪服饰那边如果没有马彪帮著具体负责管理经营事项,林子阳同样抽不出时间来去做別的事情。
    当然,在选择管理人员时,不是没要求的,找的人必须是靠谱的。
    能力不足,思想保守,这样的人无法做出成绩来,不能让这样的人来帮他管理產业。
    李峰的个人情况常斌和他详细的说了一下,对於他的能力,林子阳还是很认可的。
    加上这一时半会儿的又找不到別的人才,这才愿意用一用。
    李峰同意林子阳的邀约后,接下来的氛围就更加轻鬆一些了。
    他们点了一些餐食,一边吃一边聊著。
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