书名:科技霸主从老头乐开始

第6章 王炸(新书求收藏、推荐票)

    “爸,这事急不来的。遇到合適的人,再说吧,不然匆匆忙忙结婚又离婚,多不好。”
    “您说是不是这个理儿?”
    陈明吧啦一口烟,点点头说道:“理儿是这么个理儿,不过你跟你妈说去。”
    “走了,回家吃饭。”
    跟在陈明身后的陈敬泽耸了耸肩,相亲是不可能相亲的。
    得找个机会,和她来一场偶遇。
    晚饭过后,回到房间的陈敬泽打开手机,盯著手机屏幕上的qq好友头像看了看,几次打字又刪掉。
    算起来,李倩倩是他初中同班同学,两人相互加了qq,只是从没聊过天。
    直到后来经过亲戚介绍,两人见面后才惊讶的发现对方是老同学,然后相处了一段时间就结婚了。
    这个时候主动发消息过去,以他对李倩倩的了解,十有八九会被拒绝。
    因为太突然了,会让她反感。
    客厅,收拾完厨房,李秀兰擦乾手凑到坐在沙发上看新闻的陈明旁边小声嘀咕道:
    “你发现没,你儿子开窍了,思春了。”
    陈明愣了一下,瞪大双眼,直摆手道:“不可能不可能。这小子晚上回来的时候还说別给他安排相亲什么的,不然不合適结了婚也是离婚……”
    说著说著,陈明也觉得有些不对味儿了。
    陈明一拍手,惊呼一声。
    “臥槽,这小子单相思啊?”
    李秀兰瞪了一眼陈明,“那么大声干嘛?生怕儿子听不见?”
    一时间,陈明、李秀兰夫妻俩坐在沙发上,那叫一个愁啊!
    两人久久无言,时不时相互对视一眼,默契的嘆口气,周而復始。
    突然,次臥方向传来开门声,陈敬泽从房间走了出来。
    一开口就是王炸!
    “妈,你是不是有个老同学叫马冬梅的?她侄女李倩倩是我初中同班同学。”
    李秀兰迷糊了一下,想不通儿子怎么知道她有个老同学叫马冬梅,还知道有这么一层关係。
    仅仅只是一瞬间,李秀兰就反应过来了。
    好好好好好好!
    什么是王炸,这就是王炸啊!刚刚还在担心儿子单相思来著。
    李秀兰笑眯眯的拉著儿子的手,“来来来,跟妈说说怎么回事。”
    了解到女孩子家的基本情况后,李秀兰悬著的一颗心落了地。
    李秀兰轻轻拍了拍陈敬泽的手,说:“放心好了,老妈保证给你安排的明明白白的。”
    “剩下的就看你自己表现了。”
    陈敬泽也鬆了口气,他想过各种和李倩倩偶遇的方式,或者主动直接qq聊天,但思来想去,还是觉得和上一世一样,通过熟人牵线最靠谱。
    要不怎么说李秀兰是行动派呢,当著陈敬泽的面,就直接翻通讯录打电话。
    一旁的陈明默默地关了电视机,给予最大的支持。
    这个年代,网络不像后世那样发达,稍微年纪大一点的人,基本上睡得都比较早,尤其是农村乡下,早睡早起是常態。
    没一会儿,电话接通了,那头传来一个女人的声音。
    “餵?”
    “冬梅,我们俩有些日子没见了,有空一起聚聚啊?”
    ……
    李秀兰没有直入主题,而是寒暄了几句,和往常一样足足聊了十来分钟家常后才切入正题。
    “哎,冬梅,我听说你有个侄女跟我们家敬泽年纪差不多,要不要介绍认识认识?我家敬泽这孩子你也是看著他长大的,挺老实的一个孩子,这孩子大学四年毕业都没谈过恋爱,给我这当妈的愁死了。”
    “这不,今年刚毕业回来,就创办了一家公司,忙得很,都不知道什么时候才能和你一样抱孙子。”
    王婆卖瓜自卖自夸,李秀兰先是一顿夸自家儿子,又话锋一转说满眼羡慕马冬梅。
    一波操作下来,陈敬泽都惊呆了,他就佩服他妈一本正经的胡说八道。
    合著前世老妈就是这样向她的姐妹圈子介绍他的啊!
    两世为人,陈敬泽发现自己需要学习的东西还有很多。
    至少老妈这一套人情世故,他就没学会。
    两人又交了几分钟家常之后,才掛断电话。
    李秀兰瞥了一眼儿子,笑道:“搞定了,就等著好消息吧。”
    “咳咳——”陈明咳嗽一声,提醒道:“这喉咙怎么有点乾巴。”
    陈敬泽秒懂,默默的朝著陈明竖起大拇指,麻溜的跑去泡两杯茶。
    陈明和李秀兰望著儿子懂事的背影,相视一笑。
    早起的鸟儿有虫吃,一大早就到公司的陈敬泽看见李静已经来了一会儿了,正在打扫办公室卫生。
    “李静,早啊。”
    “老板早上好。”李静抬头甜甜一笑。
    红色实木办公桌上,和往常一样,玻璃保温杯里泡好了茶。
    李静这人你说她呆呆的吧,偏偏有时候又特別机灵。
    陈敬泽抿了口茶,忽然说道:“一会儿看到温欣怡,跟她说一声,来我办公室一趟。”
    “好嘞~老板。”
    也就十来分钟,换了风格的温欣怡穿著一身运动装敲门走进办公室。
    “你来了正好,从下个月开始,入职满一个月的员工缴纳五险一金。”
    闻言,温欣怡不由得多看了一眼老板。
    给员工缴纳五险一金是应该的,但真正能做到的公司却不多,尤其是小公司和工厂。
    迟疑了一下,温欣怡还是开口问道:“老板,是足额缴纳,还是最低基数缴纳?”
    “另外,厂里的员工也一样吗?”
    星图在手,陈敬泽以后最不缺的就是钱,而想要吸引人才並且留住人才最简单的办法就是福利待遇。
    而且一家公司想要长远发展,最重要的就是人心。
    当你发现一家公司连报销都拖拖拉拉异常困难时,不要犹豫,趁早跑路就对了。
    陈敬泽看著温欣怡的眼睛认真道:“足额缴纳,厂里的员工也一样。”
    陈敬泽顿了顿继续道:“我爸跟我说过一句话,他说开公司,口碑最重要。”
    “我觉得很对,我们星辰科技想要长远发展,就要让员工有归属感,而最简单的办法就是福利待遇好。”
    “就好比加班我给双倍的加班费,你愿不愿意加班?”
    “当然愿意。”温欣怡想都没想脱口而出。
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